Hochqualifizierte Arbeitskräfte sind eine knappe Ressource. In den letzten Jahren sind jedoch neue Wertvorstellungen entstanden, und die Bindungen der Arbeitnehmer an Unternehmen haben durch Remote-Arbeit abgenommen – ein Phänomen, das als "The Great Resignation" bekannt ist. Deshalb gewinnen Talentstrategien und die Planung entlang des Mitarbeiterlebenszyklus in Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Die effiziente Vorhersage von Personalbewegungen und das rasche Schließen von Personallücken werden zu entscheidenden Wettbewerbsvorteilen.
Gemeinsam mit unserem Partner bdg zeigen wir Ihnen, wie Sie komplexe Personalbewegungen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus planen können und dabei verlässliche Einblicke erhalten, um Ihre Personalkosten und den Personalbedarf zu steuern. In der Live-Demo werden speziell die intelligenten Planungsfunktionen behandelt, die nicht nur die Arbeit erleichtern, sondern auch die Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Controlling-Bereich verbessern.
In diesem Webinar werden wir die folgenden Fragen beantworten:
- Wie gewährleisten Sie, dass die richtigen Ressourcen vorhanden sind, um Ihre Talente zu halten und die Fluktuation zu minimieren?
- Wie können unternehmenseigene Daten zur zuverlässigen Planung von Vollzeitäquivalenten (FTE) und Kosten genutzt werden?
- Wie kann eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen HR und Finanz- & Controlling-Abteilungen erreicht werden?
- Warum ist eine konsistente Personalplanung in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit besonders wichtig?
Partner-Webinar mit bdg
